Arbeitsrecht
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BAG: Keine Beweiserleichterungen für Arbeitnehmer im Überstundenvergütungsprozess
23. Mai 2022 -
Gebot des fairen Verhandelns
21. April 2022 -
Kein „Mindesthaltbarkeitsdatum“ des betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) bei krankheitsbedingten Kündigungen
17. März 2022 -
Betriebsübergang führt nicht ohne weiteres zum Annahmeverzug
22. Februar 2022 -
Kein Gehalt während des Lockdowns
30. November 2021 -
Gekündigt und anschliessend krankgeschrieben
Der Arbeitgeber darf im Einzelfall Zweifel an der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung haben1. November 2021 -
„Urlaubserfolg“ nicht erforderlich
Eine behördlich angeordnete Quarantäne steht dem Verbrauch des Erholungsurlaubs nicht entgegen23. August 2021 -
Überstundenabgeltung
Vorerst keine „Duldung“ von Überstunden ohne Kenntnis des Arbeitgebers4. August 2021 -
BAG klärt Frage in der Diakonie
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung auch im Anwendungsbereich der AVR Diakonie Deutschland möglich26. Juli 2021
