Arbeitsrecht

Handlungsbedarf für Arbeitgeber: Das Nachweisgesetz und seine bußgeldbewehrten Änderungen

7. Juli 2022
BAG: Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer rechtmäßig

24. Juni 2022
BAG: Keine Beweiserleichterungen für Arbeitnehmer im Überstundenvergütungsprozess

23. Mai 2022
Gebot des fairen Verhandelns

21. April 2022
Kein „Mindesthaltbarkeitsdatum“ des betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) bei krankheitsbedingten Kündigungen

17. März 2022
Betriebsübergang führt nicht ohne weiteres zum Annahmeverzug

22. Februar 2022
Kein Gehalt während des Lockdowns

30. November 2021
Gekündigt und anschliessend krankgeschrieben
Der Arbeitgeber darf im Einzelfall Zweifel an der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung haben

1. November 2021
„Urlaubserfolg“ nicht erforderlich
Eine behördlich angeordnete Quarantäne steht dem Verbrauch des Erholungsurlaubs nicht entgegen

23. August 2021
Überstundenabgeltung
Vorerst keine „Duldung“ von Überstunden ohne Kenntnis des Arbeitgebers

4. August 2021

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